“学长，咱们公司的年终奖是怎么算的？”
等众人安静下来之后，冯扬转过头，朝不远处的杨忠杰问道。
“一年工作中，成绩最好的五名员工，给予双份薪水，外加半个月年假。”
杨忠杰闻言，连忙回应道。
“好。”
冯扬点了点头，轻轻敲击着桌面，缓声道：
“今年年终奖可以改一下。选出工作成绩排在前十名的员工，我们会送出三倍的工资，外带一个月的休假，可以自由安排休假时间。”
“另外各部门有做出突出成绩的，还会有额外奖励。”
冯扬的一句话，让原本已经平静下来的会议室，变得再次沸腾！
第四十二章 太伤自尊了！
每个员工的脸上都充满了激动。
不少人甚至在心里面悄悄盘算着，这笔奖金该花在什么地方好。
尤其是一些薪资在六位数以上的各部门领导，更是兴奋到说不出话。
三倍工资啊！
对他们一部分人来说，就意味着能够多拿出几万，甚至几十万的工资，这等诱惑，又有谁能抵挡的了？